幼师民办暑假

① 幼师一般都有什么假期

幼师一般有寒暑假和法定节假日，除此以外还会有产假等假期。另外教师节也会有福利，但是不一定放假。
幼儿教师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

② 幼师有寒暑假吗

• 有寒暑假。

• 因为家长没有寒暑假，孩子在家没人带，有些幼儿园会开设针对幼儿的寒暑假兴趣班，如果幼师愿意留下赚份外快也是可以的，以自愿为原则。

③ 民办幼儿园放暑假幼师有带薪休假吗

有，暑假和寒假都是拿基本工资的。

④ 老师或幼师之类的，放暑假寒假有工资吗

老师或幼师之类的，放暑假寒假有工资。
老师的工资是以月来论的，一年12个月都领工资，所以自然包括了放暑假寒假也有工资。
老师的工资并不高，但老师的职业很神圣。

⑤ 私立幼儿园教师暑假寒假有工资吗

照规定应该有。

⑥ 幼师寒暑假有工资吗

如果是公立幼儿园一年四季都有工资；如果是私立的话，你和其他的老师一样，内是应聘进入容幼儿园的，一般寒假和暑假都有工资的。

中华人民共和国教师法

第七条 教师享有下列权利：

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

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第二章 权利和义务

第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。

⑦ 幼师放暑假有工资吗

幼师放暑假有工资，幼师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。相关法律法规如下：

《中华人民共和国教师法》

第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。

(7)幼师民办暑假扩展阅读：

幼师依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

《职工带薪年休假条例》

第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

⑧ 幼师在私立幼儿园寒暑假有没有工资

寒暑假没有工资的，我们有好几个幼师暑假就来当小学补习班老师来挣钱。

⑨ 交流：幼师们，你们有寒暑假吗

<<教师法》在第一章总则第二条（ 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师）。第九章附则第40条第一项（各级各类学校，是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校）明确解释了教师的范围应当包括学前教育阶段从事幼儿教育的教师，对依据《教师法》单方面认定本法适用范围不包括学前教育的教师是显然是不全面的也是错误的，关于学前教育是否有寒暑假，答案应该是肯定的，虽然我国暂没有关于学前教育阶段的寒暑假规定，仅是参照中小学放假制度执行，但并不表示可以认定为可执行或可不执行，既然《教师法》第二章第七条第4项（ 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；）明确规定教师有享受寒暑假带薪休假的权利，按照公平原则，学前教育的教师自然与中小学教师享受同样休息的权利即休息时间的长短应该是一样的，这也是《宪法》赋予劳动者休息权的体现。至于为什么要参照中小学放假制度执行，那只是基于学前教育阶段的特殊性，比如幼儿年龄小，不具备自理能力，不能独自在家中滞留等因素，需要提前或推迟放假时间罢了，放假时间长短应该与中小学是一致的，为了便民而不放假或少放假的做法都是于《教师法》的立法初衷相违背的，也不是《宪法》公平原则所极力倡导的行为。