『壹』 教师辞职寒暑假工资还有么
员工辞职之后，那么员工从离职开始就没有工资了，但是离职之前应该计算的工资还是需要计算的 。
『贰』 教师辞职有没有暑假工资
如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。
『叁』 我是一名教师。开学我辞职，暑假的两个月的工资已经入账。 1.请问，辞职后，暑假的工资，本人是否有权力拥
有权拥有的。
如果你不在编 那么 基本工资是12个月 包括暑假寒假的工资
如果你在编 那么 工资是13个月的
『肆』 老师工作一学年辞职暑假七八月工资该不该发
如果老师已经辞职的话，从其辞职之后起，工资是不再发的。
『伍』 教师暑假离职有暑假工资吗
教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的。
一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。
二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。
『陆』 教师辞职暑假工资是否应该给付
不应该补发，因为工资是和你提供的劳动成正比的，如果你在暑假前已经辞职，单位批准了的话，不会发放还未发生的暑假的工资的，除非你是在暑假后才辞职，那还可以发放给你。
『柒』 老师早学期结束后辞职是否可以拿到暑假工资
在幼儿园工作满一个学期，本学期初签的合同，合同上也有说在工作满一个学期熟享有暑假工资的。 乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪假期。乙方在甲方处工作，工作的时间大于三分之二学期并工作至学期结束的，按满一个学期计算。 寒暑假工资支付时间约定：合同期限届满后不续签合同的，或乙方提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，或甲乙双方协商同意解除劳动关系的，甲方须在劳动关系解除或终止之日起三日内支付。合同期限届满后甲乙双方续签合同的，或其他特殊情况的，双方可以协商该寒假或者暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。
『捌』 根据劳动法,教师期末辞职能拿到暑假工资吗
申请辞职 ~可以领取用工的工资~你的暑假工资是否一个暑假后的工资，如果是就没有~你要确认暑假的工资是福利还是工资。
『玖』 教师七月期末辞职是否可以领取暑期工资
有。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达...