陕西小学老师招聘

Ⅰ 陕西省教师招聘报名条件是什么啊

陕西省教师招聘报名条件可分为两类：一、大类条件；二、岗位条件

一、大类条件：

1、年龄：18周岁以上， 35周岁以下；

2、具有教师资格证，2020年由于特殊原因采用了先上岗，再考证的策略，2021年招聘应该已经取消。

二、岗位条件

在招聘公告中，经常出现这样的文字“具备招聘岗位所需的其他条件”。所以，我们在公告发布后一定要仔细研究岗位要求。举个例子，下图为以语文老师的要求，包括专业要求，学历学位等条件。

Ⅱ 陕西省教师招聘每年都有吗

每年都有
根据往年的陕西教师招聘的公告来看，应该是在每年的4月中旬进行报名，笔试是在5月份，6-7月份，进行面试、体检和考核。
2012年陕西教师招聘时间仅供参考
报名时间：4月10日-20日
笔试时间：5月14日
笔试成绩公布：5月30日前
面试、体检、考核：6-7月份
预计3月就有公告了，详情关注当地教育局网站或教师招聘考试网。
希望可以帮到你！

Ⅲ 近期西安有招聘教师的学校吗

有的呐，西安市第八十五中学招聘教师公告：
招聘岗位
2019年拟招聘：语文教师1名、信息技术教师1名
报名条件
1.热爱教育事业，有理想信念,有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。
2.学科能力强，博文强志，身体健康，端庄大方。
3.全日制统招本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历。
4.年龄35周岁以下，身体健康，普通话标准，有高中教师资格证书。
5.全国省市区级优秀教师、省级教学名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可放宽年龄至45周岁，予以优先聘用。
资料递交
1.有意者请下载并填写“西安市第八十五中学教师岗位应聘表”。
2.上述教师岗位应聘表连同个人简历，投递至学校电子邮件，具体要求如下：
(1)请将以上材料电子版发至邮箱[email protected]
(2)邮件主题请注明：姓名 毕业院校 应聘岗位(学科) 教龄
截止时间2019年8月20日。

Ⅳ 陕西教师招聘考试考什么

陕西中小学教师招聘考试，笔试包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
其中，《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力（D类）》则旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

Ⅳ 陕西省教师招聘考试考什么

2020陕西事业单位招聘联考公告已发布，此次招聘包含教师岗和医疗岗，招聘人数5512人：宝鸡794名、咸阳1354名、铜川275名、渭南1204名、榆林829名、汉中540名、安康316名、杨凌示范区20名、省属180名。其中教师岗4333人，各地市教师岗人数明细：汉中463人，榆林519人，渭南1025人，宝鸡608人，铜川205人，安康278人，杨凌20人，省属114人，咸阳1101人。报名时间：6月5日-6月7日，笔试时间：6月21日。笔试科目为:职业能力倾向测验+综合应用能力两科。
《职业能力倾向测验》考试性质和目标

《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》考试性质和目标
《综合应用能力》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技 能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

希望我的回答可以帮助到你~~

Ⅵ 2020西安教师招聘多少人呢

你好，陕西西安教师招聘1236人，报名时间：2020年2月13日09:00至2020年2月17日18:00。

Ⅶ 2020年陕西教师招聘公告发布时间是什么时候呢

2020陕西教师招聘公告暂未发布，根据往年陕西教师招聘公告发布时间，2020年陕西教师招聘公告将于2020年4月中旬发布。

Ⅷ 陕西的教师招聘一年考几次

陕西省比较大型的教师招聘考试一年有一次，就是陕西省事业单位D类招聘，各地市一般在每年的4月上旬发布公告，基本在同一天发布招聘公告，各地市的笔试基本在同一天进行，笔试科目相同，面试由各地市自行组织，考试时间不一。

Ⅸ 陕西教师招聘内容是什么

陕西教师招聘大型考试就是每年的陕西事业单位联考D类考试，
事业单位联考D类考试内容包括《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》两门
近三年陕西教师招聘联考《职业能力倾向测验(D类)》试题的总题量和考查题型一样，主要分为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择等五个模块，考生应结合自身情况，对自己的薄弱环节进行重点备考。

Ⅹ 陕西教师招聘有没有年龄限制呢

可以参考一下往年纤细教师招聘考试的年龄限制：
2019年陕西教师招聘考试年龄限制：年回龄为18周岁以上，35周岁以下答(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生);
2019年陕西教师招聘考试报名时间：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。
2018年陕西教师招聘考试年龄限制：年龄为18周岁以上，35周岁以下(1982年4月23日至2000年4月22日期间出生);
2018年陕西教师招聘考试报名时间：报名时间：2018年4月23日08:00至2018年4月26日18:00。
可以看出，一般年龄限制都是在18周岁以上，35周岁以下，具体日期是从当年的报名日期当天计算年龄。