❶ 小学教师绩效工资标准
近期来,我市不断有教师来电来访,咨询绩效工资政策兑现问题,现就中小学教师绩效工资有关政策作如下说明。 一、党和国家...2006年对我市农村义务教育学校在职教师按人均1800元/年的标准给与补贴,2007年按在职教师人均3600元/年、退休教师和...
❷ 小学教师绩效考核中多少分的为合格多少分是不合格多少分为优秀
这个问题要根据各个单位的实际情况确定
一般都是单位需要有考评小组
制定完善的绩效考核体制
绩效考核的结果排序包括其中。
❸ 教师的绩效工资各级别标准是多少
教师的绩效工资理论上是按照教师的工作量和教学业绩进行发放，目的是奖勤罚懒奖优罚劣，激励教师努力工作。绩效工资标准由各地结合实际情况确定，各地的执行标准不一，有的地方超过1000元，有的地方只有几百元。
❹ 中小学教师绩效工资
教书不如要饭。我87年大学毕业，到安徽舒城一中学教书，现工资仅拿一千五百九十元。工资根本不够生活费，哪如在外要饭（要饭都有雇保姆的）。我每年都告诫学生，将来不要当老师。
❺ 小学教师绩效工资如何计算
教师来绩效工资是根据教师的源教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。
这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。
❻ 中小学教师绩效考核包括哪些方面
师德教育、教学管理、考勤工作、教学成绩
❼ 小学教师绩效工资到底有多少
每个地方的标准不一样。70%纳入了月工资，30%属奖励性绩效工资，根据考核结果分配。