A. 事業單位的常識和公共基礎知識有什麼不同
公基、常識、綜合知識看似相同又略有不同。公基題型多樣，客觀、主觀都有，基本以政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面學科，比常識要更齊全。常識一般重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，主為客觀題，而且以單選題居多;而綜合知識除了公基內容還會包含言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。那麼，下面中公小編將一一為大家詳細講解公基、常識、綜合知識。
公共基礎知識篇
公共基礎知識屬於綜合性考試，考試大綱要求的內容涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面，范圍廣泛，內容龐雜，考生在有限的時間內把所有的內容都詳細看一遍是很不現實的，「眉毛鬍子一把抓」的做法也是很不科學的。從近幾年的公共基礎科目考試命題的特點來看，公基考題越來越靈活，考查方式也日趨多樣化。如何「以不變應萬變」、快速掌握指定考點、有效提高應試成績是每個考生頗為關注的問題，這里涉及到復習備考的方法和技巧問題。關於公共基礎知識的復習備考，重點要從以下三方面把握。
一、公基考什麼?
關於公基科目的考察要求：主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
二、公基怎麼考?
公基怎麼考實際上是考試題型的問題。江蘇公務員考試的題型一般包括單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、糾錯題、簡答題、論述題、實務題、作文題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。三類試卷均有主觀題和客觀題。考試時限為90分鍾，滿分為100分。
三、公基如何復習備考?
從歷年真題中各部分內容的分值分布來看(因部分章節考點交差融合現象較為明顯，故有些分值很難機械劃分)，我們可以很清楚地看出考點的主次：法律、語文基礎與公文寫作、經濟與科技、時政、職業道德、中國政府與政治、中國特色社會主義理論、馬哲、毛概、歷史等。建議大家按考點的側重，合理分配復習時間。
四、公基備考建議
1、精於閱讀，把厚書變為薄書。「讀薄」的目標是將百萬計的文字讀成十萬計的文字，把零散的知識點讀成網狀知識圖，對每個部分、每個章節的知識點做到瞭然於胸，准確定位。「讀薄」的方法是「一綱五點」——「一綱」即嚴格按照考試大綱進行梳理;「五點」是指緊抓常見考點、高頻考點、新增考點、易錯考點和熱門考點。
2、善於思考，把他有變為已有。在「讀薄」的基礎上需要進一步思考，融會貫通，把「他有」真正變為「已有」，真正達到「讀懂」的目的。公共基礎知識不僅僅考查考生的基礎知識和基本理論，更重要的是考查考生運用理論知識分析和解決實際問題的能力，因此廣大考生要勤於思考，深入領會，通過復習備考，進一步掌握作為一個公務員應具有的必備知識。
3、勤於練習，把理論變為考分。對於考生而言，掌握相關知識十分重要，但獲得考試高分更為關鍵。因此，復習備考的最高境界就是把書「讀透」，把理論轉化為高分。把書「讀透」最管用的方法是潛心研究歷年真題，洞察命題規律，然後有針對性的進行強化練習，這樣才能將重要考點牢牢掌握，有效提高考試分數。
公共基礎知識考試我覺得最好是看書+做真題結合，書一定要看熟，記得住內容，特別是應用文那部分，考的幾率較大而且容易混淆。買真題，保證把真題做完，找到題感，能背的題和答案更好。最後就是時事的分，建議你考前一個月內每天看新聞聯播，對領導人會見以及國內重要事件記清楚。還有這個公共基礎知識精髓要點總結，這樣的話我想公共基礎知識應該能考70分以上。
B. 事業單位公共基礎知識包括哪些內容
公共基礎知識考什麼
公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是並不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識，要根據具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識考試內容既包括公共基礎知識又包括職業能力測試。
公共基礎知識重點
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、機關工作人員的職業道德：機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：的時政知識。
公共基礎知識題型
一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主，但是目前很多省份公基的考試形式已不再是單純的客觀題型，多數傾向於公基+材料寫作的形式，像湖北、江蘇、河北等地的考試中，公基里政治、法律等內容也出現了主觀題的形式，比如案例分析、簡答、簡析等題型。
C. 事業單位招聘的綜合知識是什麼科目啊
綜合知識更全面，有的時候考的都是寫常識（政治、法律、經濟、哲學等），有的時候考的就像是行測那樣。
公共基礎知識考的就只有政治、法律、經濟、哲學等，還會有一些地理、文化、歷史題，這些題靠記憶，要常期積累，但考的時候一般題目涉及的並不多。
你買的資料裡面若有我提到的那幾個大方面的內容，那就沒問題。
此外，我建議你去找習題做做，不要光看，這樣效果會好一點，你也可以去買套題做做，同樣的題考到的概率較低，但是可以鞏固知識。
再讓我們來看看公共基礎知識和綜合基礎知識所涉及的知識點：
公共基礎知識：是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。
關於公共基礎知識這個科目的考試，2001年以前的中央、國家機關公務員錄用考試的一直把《公共基礎知識》作為公共科目筆試內容之一。
2001年以後中央國家機關公務員錄用考試對考試科目和考核內容作了調整，取消了公共基礎知識作為獨立一科的考試內容，而增加了申論，同時，將公共基礎知識的內容壓縮作為常識判斷在行政職業能力測試中加以考察。
綜合基礎：大都涵蓋政治、法律、經濟、管理、歷史、人文、科技等部分。
D. 事業編常識都考什麼
事業單位考試內容分值分布可以參考以下數據：（不同地市，分值分布略有不同）
公共基礎知識25題左右，每題0.88分；
言語理解與表達20題左右，每題1.22分；邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；
類比推理5題左右，每題0.53分；
定義判斷5題左右，每題0.62分；
數字推理5題左右，每題1.01分；
資料分析10題左右，每題0.91分；
另外事件排序和圖形推理可能會考察5題左右，每題0.66分；
根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同：
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘：
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。 《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。 《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。 《綜合基礎知識》， 《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。《專業基礎知識和文字組織表達能力》 《行政職業能力和綜合知識測試》 《職業能力測驗》
E. 事業單位中的公共基礎知識是什麼
公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。但有些崗位寫著考試內容是公共基礎知識，實際上考試內容還包含行測，具體以公告為准。
F. 公務員的常識和事業單位的公基的區別
公務員與事業單位人員的區別：公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
我們了解公務員和事業單位的區別之後，現在要和大家談的就是他們薪資區別。公務員的工資收入由政府財政承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
(一)工作內容
公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。
(二)晉升途徑
公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
G. 一般事業單位中的常識是指哪些內容在公基里的常識跟職測裡面的常識有什麼不同呢
一般事業單位中的常識是指哪些內容在攻擊？比的常識根植冊裡面的常識有什麼回不答同？其實這個怎麼說呢？100事業單位其實合適工作是很好乾的。事業單位一般都是工資都是由或者地方政府開支，或者是上級財政開支。而職場中是屬於個人盈利的。是屬於公司盈利。