❶ 小學教師績效工資標准
近期來,我市不斷有教師來電來訪,咨詢績效工資政策兌現問題,現就中小學教師績效工資有關政策作如下說明。 一、黨和國家...2006年對我市農村義務教育學校在職教師按人均1800元/年的標准給與補貼,2007年按在職教師人均3600元/年、退休教師和...
❷ 小學教師績效考核中多少分的為合格多少分是不合格多少分為優秀
這個問題要根據各個單位的實際情況確定
一般都是單位需要有考評小組
制定完善的績效考核體制
績效考核的結果排序包括其中。
❸ 教師的績效工資各級別標準是多少
教師的績效工資理論上是按照教師的工作量和教學業績進行發放，目的是獎勤罰懶獎優罰劣，激勵教師努力工作。績效工資標准由各地結合實際情況確定，各地的執行標准不一，有的地方超過1000元，有的地方只有幾百元。
❹ 中小學教師績效工資
教書不如要飯。我87年大學畢業，到安徽舒城一中學教書，現工資僅拿一千五百九十元。工資根本不夠生活費，哪如在外要飯（要飯都有雇保姆的）。我每年都告誡學生，將來不要當老師。
❺ 小學教師績效工資如何計算
教師來績效工資是根據教師的源教學效率而發放的工資。經國務院同意，自2009年1月1日起，首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。
這是堅持教育優先發展戰略的重大舉措，體現黨中央、國務院對教育事業的高度重視，對教師的親切關懷。對於依法保障教師收入水平，激發廣大教師積極投身教書育人事業，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教具有重大意義。
❻ 中小學教師績效考核包括哪些方面
師德教育、教學管理、考勤工作、教學成績
❼ 小學教師績效工資到底有多少
每個地方的標准不一樣。70%納入了月工資，30%屬獎勵性績效工資，根據考核結果分配。