⑴ 幼儿园教师节表彰大会致词
一、开场
A:九月，金色的季节九月，温馨的季节
B:九月，鲜花盛开的季节九月，天真烂漫的季节
A:姐妹们，今天我们有缘相聚在这里，庆祝第21个教师节
B：请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福，用我们最喜爱的方式，献给我们XXX的老师吧！
A:让我们以最诚挚的情感祝愿所有的老师们
AB：教师节快乐！
B:在这硕果累累的丰收时节，董事长不辞辛苦来到表彰现场与我们共庆佳节
A:还有我们最亲爱的行政园长、以及厦门各园的园长与园长助理们
B:福州园领导今天也来到了现场带来了他们的祝贺
A:XXX的全体员工们向你们致以最热烈的欢迎、最崇高的敬意和最衷心的感谢
（献花）
B:XXX是你的家
A:XXX是我的家……
AB:XXX是我们共同的家
B:下面请全体老师起立，唱起我们心中的歌
AB:《XXX之家》
二、领导发言
A：在XXX里有这样一个人，她的爱像太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜，她把爱带给我们XXX的每一个人，你们说她是谁？有请行政总园长谢园长致辞
B：XXX是一个温馨的大家庭，XXX之家的队伍也在不断地发展壮大，在本学期，有一位可敬的人也加入到我们的队伍中，那就是我们的业务园长园长。有请园长致辞。
A：让我们用热烈的掌声有请XXX幼儿园园执行园长讲话
B：让我们用热烈的掌声有请XXX幼儿园园执行园长讲话
A：让我们用热烈的掌声有请XXX幼儿园园执行园长讲话
A：让我们用热烈的掌声有请XXX幼儿园园执行园长讲话
三、颁奖：
A:在XXX里，领导们以园为家，用满腔的热情投入到幼儿园事业中
B：是的，他们在董事会的领导下，加上自己的卓识远见，带领着一个个优秀的、有活力的团队
A：他们不仅有优秀的管理经验，还受到老师、行政们的爱戴，他们就象家长呵护着我们。
B：那么我们今年又是哪些行政领导荣获优秀管理人员的奖项呢？
A：他们是资历颇深的，和蔼可亲的年轻有为的。
B：让我们用掌声祝贺他们！有请谢董事长为优秀管理人员获得者颁发证书及奖金
B:我们是一群挥着翅膀的女孩，我们在XXX里施展着我们无限的才华，因为有了，才有了我们这么一批爱岗、敬业、上进、有爱心的教师队伍！今年又涌现出许多优秀的教师，其中，
海沧总园的；
A:的：；
B园的：；
A:园的：；
B:园他们脱颖而出，成为04-05学年度第二学期优秀教师。
A：让我们用热烈的掌声祝贺她们！
B：有请谢园长、各园园长为优秀教师颁发证书及奖金
A：啊，被评为优秀教师你的心情怎么样？
B：当然是很高兴了，很荣幸能够获此殊荣，也非常感谢XXX给了我们老师这么多的机会。
A：是的，那我们现在就有请先进教师代表老师讲话。
A：接下来我们要颁发的是先进班级获得者，
他们是园班
B：园
A：园
B：园
A：园
B：请班主任上台领奖。并请各园园长上台为先进班级获得者颁发证书及奖金。
B:XXX的人才济济，不仅有出色的优秀教师、优秀班级，还有很多在平时工作表现出色的老师，他们兢兢业业，把XXX的事业当成自己的事业，他们积极的开展招生工作、教学工作、家长工作，在自己平凡的工作岗位上努力着
A：今年，董事会领导为此设定了工作积极份子的奖项，获此殊荣的是……
B：有请福州园领导为工作积极分子颁奖
A:假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀
B：假如我是冲浪的勇士，那是您给了我弄潮的力量
A:我们感谢，感谢董事长为我们提供了XXX的大舞台
B：我们激动，激动我们在董事长的领导下取得如此骄傲的成绩
A：现在让我们用最热烈的掌声有请我们最敬爱的董事长为我们发言
A:昨天，回顾XXX的一切，我们——AB自豪骄傲
B：今天，目睹XXX的辉煌，我们——AB心潮激荡！
A：尊敬的老师们，收获的季节同样要播种希望，让我们团结一致，奋发向上。
B：亲爱的老师们，新征途的号角已经吹响，让我们继续——
AB：乘风破
浪、扬帆远航！
A:今天的表彰会到此结束，接着还有更精彩的酒会等着你们哦，见！
B:BYEBYE!seeyoulater!
A：Byebye!
⑵ 急求。。。小学校长在教师节表彰大会上的讲话
在2006年教师节表彰大会上的讲话
2006年9月8日 尊敬的各位老师、同志们：我们国家把教师节选在九月，因为九月是收获的时节，春种秋收，春华秋实，是对教师桃李满天下的推崇。今年的9月10日，是第22个教师节，今天，县委、县人民政府在这里隆重举行表彰大会。我谨代表中共柳城县委、柳城县人民政府向全县广大教师和教育工作者，致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！向所有关心和支持教育事业的社会各界朋友表示衷心的感谢！长期以来，我县广大教师和教育工作者在自己的工作岗位上呕心沥血，无私奉献，创造性地劳动，为国家培养了一代又一代社会主义事业的建设者和接班人，为我县教育事业发展和三个文明建设作出了突出贡献。今天受表彰的**名优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者就是其中突出的代表。对此，县委县政府感谢你们，全县人民感谢你们，全社会感谢你们！你们的业绩永远留在全县人民的心中！同时，我们也应该看到，我县教育的进一步发展还将面临着不少的困难和矛盾，需要我们迎难而上，采取有效措施，及时解决前进道路上出现的新问题、新困难。在“科教兴县”的伟大进程中，还有大量、艰巨的工作要做。因此，我对广大教师和教育工作者提出两点希望和要求。一、做好迎接国家“两基”评估验收的准备工作。 1998年，我县通过了自治区“两基”评估验收，2003年，又通过了自治区“两基”复查验收，2007年，我区将迎接国家“两基”评估验收。和后面通过自治区“两基”评估验收的市辖北部三县（融安、融水、三江）相比，我县1998年通过“两基”评估验收时标准较低，按照国家“两基”评估验收标准，我县离要求还有一定的距离，所以，从现在起到国家“两基”评估验收时，巩固提高“两基”工作成果，迎接国家“两基”评估验收成为我们的主要工作之一。上个月，我县已成立了柳城县迎接国家“两基”评估验收工作领导小组，加强对“两基”迎检工作的领导，希望全县广大教师和教育工作者，充分认识到“两基”工作的重要性，切实增强“两基”迎检工作的紧迫感和责任感，以迎接国家“两基”评估验收为契机，全面巩固提高“两基”水平和质量，按照“两基”评估验收的标准，逐项对照标准，完成各种“两基”挡案和表册，以优异的成绩迎接“国家”评估验收。二、进一步强化创新意识。创新是各项事业发展的不竭动力。教育事业的发展要实现新的突破，关键就在于创新。广大教师和教育工作者要进一步解放思想，积极改革现有的教学内容、教学方式和教学手段，大力推进教育信息化，进一步完善学校计算机网络，建立新型的教育教学模式。要在服务发展上创新。教师在教育创新中承担着重要使命。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学的全过程。现在社会和广大家长对孩子们的成长期望是越来越高，对学校对老师期望是越来越高，要最大限度地满足这种期望，关键是进一步提高教育教学质量。要紧紧抓住质量这根主线，坚持以人为本，坚持科研兴校、科研兴师，认真研究探索解决新的历史时期教书育人上出现的新挑战、新课题，积极地借鉴、吸纳国内外在教书育人方面的新成果，努力用新的思维、新的理念来促进教育质量的提高。以扎实的工作促进教育质量的提高。要树立新的教育观念，在教法上厉行改革和创新，努力开发学生的潜能，提高学生的综合能力，全面提高教育教学质量。各位老师、同志们，新形势下，科技和人才越来越成为国家繁荣、民族振兴的决定因素和重要资源。国运兴衰，系于教育；教育兴衰，系于教师；教育振兴，全民有责。县委县政府将比以往更加关心教育，更加注重发展教育，进一步落实教育优先发展的战略地位。同时，县委县政府希望全县广大教师和教育工作者，应对新的机遇挑战，肩负起历史使命，全力创办人民满意教育，为促进柳城经济和社会发展作出新的更大的贡献！最后，祝全县广大教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！
你自己改一下 ，下面还有个领导的讲话：
党委书记刘健在第22个教师节表彰大会上的讲话
老师们，同志们：
在第22个教师节来临之际，我们在这里表彰在2005-2006学年做出突出成绩的先进集体和先进个人，通报这学期学校党政重点工作，以这种方式庆祝我们自己的节日。这是很有意义的一件事情，也是很有必要的一件事情。我首先代表院党委、院行政向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向在座的教师代表，并通过你们向全院教师致以崇高的敬意和节日的问候！希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，再立新功，同时希望全院广大教职工学习先进，赶超先进，爱岗敬业，奋勇争先，为“两个确保，一个力争”做出更大贡献。
只有上下同心，群策群力，我们才能攻坚克难，心想事成。这些成绩是全院师生出力流汗、埋头苦干的结果，这些成绩是我们争优保良不可缺少的重要基础。与此同时，党委和行政也十分清醒地看到，离评估指标体系的优秀标准相比，无论是在硬件建设上，还是在软件管理上，我们还有大量的工作要做，还有许多硬骨头要啃，教学评建任务相当艰巨，十分繁重。这就需要全院每个干部，每个教师，每个学生，继续发扬前一阶段不怕吃苦、不厌其烦的工作作风，继续坚持求真务实、认真负责的工作态度，进一步提神提速，连续作战。教学评建，争优保良，是需要全体淮工人为之而奋斗的艰巨任务，同时也是最终让所有淮工人都能从中受益的惠民工程，一荣俱荣，一损俱损。像这样大规模、高规格的教学评建，每五年才轮上一次，是学校加快发展的难得机遇，也是我们每位教师全面锻炼自己、全面检阅自己、全面展示自己的大好舞台。希望大家都能把教学评建的巨大压力为内强素质、外塑形象的无穷动力，把“要我评”变成“我要评”，为迅速行动起来，人人奋勇，各个争先，共同打赢这场决定学校命运和我们个人前途的淮海战役。
二、扎扎实实练内功，全力以赴提高课堂教学质量。教学评建，关键是教学，关键是课堂教学。一所大学，教学质量高不高，主要看课堂教学规范不规范，看教学效果好不好。所以，承担课堂教学任务的主讲教师，是我们全院教学评建设的排头兵，是展示我们教学水平的先锋队。抓教学评建，就要把主要的精力放在提高课堂教学质量上，向50分种要质量，向50分种要效果。一堂课，听下来，什么是高什么是低？我认为，主要看两点，一是看你讲什么，二是看你怎么讲。看你讲什么，就是看你讲的概念准确不准确，看你讲的理论系统不系统，看你讲的知识有没有吸收了学科前沿的最新发现，内容是否新颖。看你怎么讲，就是要你如何组织教学，符合不符合教学规范，有没有采用先进的教学方法和教学手段。这里我想特别强调一下教学规范问题。其他教学环节不说，单说我们教师从走进教室到离开教室这一过程。上课开始的时候，有没有学生起立，老师敬礼？下课的时侯有没有学生起立，老师道别？这些规范，一方面是教学礼仪问题，另一方面也是教学之中的一个重要环节，表明课堂教学过程的开始和结束。淮海工学院严师尊道的校训如何体现，严谨求实的校风如何反映，就是要从这些点点滴滴的细微之处来体现、来反映。从总体上看，我们的教学管理是越来越规范，绝大多数教师在执行教学规范方面是比较到位，今天举这样一个例子，主要是希望大家不要放过这些小节，注意这些规范，长期坚持下去，养成良好习惯，给来自全国的专家留下深刻的听课印象。
三、兢兢业业树师风，全力以赴做好教书育人工作。教师教学的过程不仅是传道授业解惑的过程，而且还是一个以人格影响人格、以灵魂塑造灵魂的过程。古人早就说过，亲其师才能信其道。如果我们的教师言行举止不能让学生肃然起敬，教学过程不能让学生体会到什么叫治学的严谨，科研业绩不能让学生感受到什么叫求知的勤奋，我们怎么才能让他心悦诚服地接受你的引导，接受你的批评。教书育人，对所有的教师来说，都不是额外的工作，不是另外的付出，它就蕴涵在你兢兢业业、一丝不苟、公平公正、精益求精的教学过程之中。这就叫，春风化雨，润物无声。要学生诚实守信，我们自己先要言行一致；要学生刻苦学习，我们自己先要认真钻研；要学生积极上进，我们自己先要不断进取；要学生志存高远，我们自己先要有理想有目标；要学生不奇装异服，我们自己就不能随便着装；要学生注意基础文明，我们自己就不能不拘小节。这样天长日久，届届相传，自然就可以达到“桃李不言，下自成蹊”的效果。学校的学风虽然更多地表现在学生身上，其实根子就在我们做老师的身上，所以，在22个教师节的前夕，我衷心地希望全院所有的教师不仅要把书教好，更要把人培养好，既要做经师，更要做人师，只有这样，我们才可以说自己是无愧于人民教师光荣称号的人，自己从事的职业是太阳底下最光辉的职业。
⑶ 教师节表彰大会到了、急需一篇优秀学生代表发言稿、
尊敬的各位领导、各位老师：
你们好！
在这秋高气爽的时节，我们迎来了第23个教师节，迎来了**镇教师节表彰大会的隆重召开。此时此刻，请允许我代表**中小学校二千余名学生向我们敬爱的老师表示最由衷的感激和最真挚的祝福：老师，你们辛苦了！
九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中弥弥漫着感念师恩的情绪。尊师重道是永远的美德。过去的，现在的，将来的。所有的教师都应该享受崇敬与祝福。
在这个收获的季节，我们不会忘记，当群星闪亮的时候，是你们还在不辞辛劳地在灯下奋笔疾书编写教案或批改作业；当万家灯火辉煌，家人共享天伦之乐的时候，是你们还在孜孜不倦地为学生排忧解难。多少朵含苞欲放的花朵在你们的手中欣然绽放，多少颗枝零叶乱的小树在你们的剪裁下茁壮成长。三尺讲台是你们为我们指点迷津，开拓视野的灯塔。不求回报是你们奉献精神的代名词，默默无闻是你们敬业爱业的真实写照。
有人说：父母之爱，让我们感受到养育的艰辛；朋友之爱，让我们体会到互助的温暖。在这里我要说：教师之爱，让我们享受到了不求回报无私关爱的博大！
老师！
您是烛光，照亮了每一个学生的心灵，指明了前进的道路；
您是雨水，浇灌着株株幼苗；
您是马达，推动着每一个学生前进。
亲爱的同学们，让我们把对老师深深的爱，化作实际行动，尊重老师的劳动，认真上好每天的每一堂课，以优异的成绩，作为送给老师最好的礼物。
最后，
祝您节日快乐！身体健康！幸福平安！
⑷ 张老师在教师节表彰大会上的发言引用了印度诗人谁的名言
印度的，那肯定是泰戈尔了。
⑸ 三门峡市市委书记杨树平同志在庆祝第三十个教师节暨表彰大会上的讲话
可以到三门峡市教育网进行查询这篇文章
⑹ 教师节表彰会优秀教育管理者发言稿怎么写
尊敬各位领导，老师们，同志们:
大家好！我是来自中心小学的某某，今天我发专言的主题是----感恩属社会，奉献发展。
金秋时节，硕果飘香；美丽的某县，风姿绰约。在这清风徐徐、暖意融融的美好季节里，我们迎来了第**个教师节，也感受到了一份份丰收的喜悦。今天的表彰大会，我们见证了党和政府对教师队伍的关爱，体验到了社会各界营造的尊师重教浓厚氛围。值此教师节之际，请允许我代表获得本年度“十佳”校长荣誉称号的教育工作者们对全县各级领导的关心与支持表示衷心的感谢！向一贯支持帮助教育事业的社会各界朋友们表示诚挚的问候！向关爱孩子健康成长、关心基层学校建设发展的家长们表示真诚的谢意！向勤勤恳恳、兢兢业业、忠诚戍守教育战线的一线老师们致以崇高的敬意和节日的祝福！
⑺ 教师节表彰大会
教师节表彰不公平
今年某校在定教师节表彰人员时，很是不公！且不说大部分成绩平平，有些连课也没有上。其中某某是前任校长兄弟媳妇不说、某某是副校长老婆、某某是前任校长的表妹、某某些都是学校的行政干部、某某又是行政干部的表妹。公立学校搞得成了自家的私立私塾。明显是以公谋私。校领导这样邪搞怎能提高我们这些班主任、任课教师的积极性。只有打消我们的动力。领导自己嘴里常说：“不能给老师发福利。”这是变着方法发福利给他们行政和亲戚。
明明是高高兴兴的迎来了这28个教师节，却被他们弄的看似优秀的教师，才过这光荣的教师节。我们同样工作在一线的老师，同样的默默无闻的工作着，有关系的老师就总是光环戴在头上。而我们却什么都没有，一点慰问金都没有。有点不值得。全乡教师50多名，人家优秀教师每人300元，人数13人。其他老师看着发钱。其他老师就不优秀了吗？他们到底奉献了些什么？比他们优秀的教师，领导没有看到，比他们奉献的多的没有见到。一味的把自己的领导班子照顾好，这样才能开展工作一样。他这位校长错了，把学校撑起的还是我们这些默默付出的傻老师些、最纯朴、最善良的老师们。
⑻ 齐扎拉在全市教育工作暨第三十一个教师节表彰大会上的讲话心得体会
可以写，原创的。